有時，一念之間的選擇，往往改變?nèi)松１热珀悅サ摹靶燮薄?/p>

陳偉，博士畢業(yè)于中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所。去年年初，在研究所深耕10余年的他，做了人生的重要轉(zhuǎn)向——到雄安去。

初到——

“真金白銀”解場地難題

見到陳偉時，他正忙得“腳不沾地”，“前腳”剛結(jié)束了團隊會議，“后腳”馬上又接到客戶的訂單需求電話。

這忙碌卻又充實的生活，從去年開始。2023年，國家鼓勵科研成果走出實驗室的系列政策出臺。陳偉抓住機遇，在雄安新區(qū)創(chuàng)辦了從事激光通信、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)的科技企業(yè)——芯聯(lián)新（河北雄安）科技有限公司。

工作中的陳偉。受訪者供圖

從實驗室走向應(yīng)用場，科研成果轉(zhuǎn)化并非易事。創(chuàng)業(yè)之初，尋找合適的場地，成了擺在陳偉面前的第一道難題。

“做激光器研發(fā)，對場地要求很高。”來到雄安科創(chuàng)中心中試基地考察后，陳偉感受到雄安新區(qū)滿滿的誠意：這里的標(biāo)準(zhǔn)廠房能夠滿足公司研發(fā)、生產(chǎn)需要，3600平方米的場地還能享受“前三年租金全額補貼，后兩年補貼50%”的好政策，完全可以“拎包入住”。

陳偉很快簽下協(xié)議，建起了500平方米的超凈實驗室和3000平方米的潔凈生產(chǎn)廠房。

中試基地，一頭連著創(chuàng)新，一頭連著產(chǎn)業(yè)，是科技成果向生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化的重要通道。“產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)在這里聚集與發(fā)展，平臺資源多，能加速產(chǎn)品落地。”除了“真金白銀”，陳偉看中的，還有雄安科創(chuàng)中心中試基地的“含金量”。

產(chǎn)業(yè)平臺“集聚人”。近年來，雄安新區(qū)建立科創(chuàng)中心、中試基地、軟創(chuàng)街區(qū)等10余個創(chuàng)新平臺載體，掛牌健康中國傳播大廈、智能網(wǎng)聯(lián)大廈等21個特色主題樓宇……優(yōu)渥的條件吸引越來越多人才來雄安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更多創(chuàng)新成果在雄安落地轉(zhuǎn)化。

留下——

“量身定制”除人才后憂

想在發(fā)展中搶占先機，必須留住人才。陳偉的技術(shù)研發(fā)團隊成員，基本都來自中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所。

如何留住他們？雄安新區(qū)給出了“答案”。

2023年11月，雄安新區(qū)推出各類人才引進及重大平臺落地獎勵等16條政策措施（簡稱“雄才十六條”），其中包括：符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生入職5年內(nèi)，博士、碩士和本科生每月可分別獲得3000元、2000元、1000元的生活補貼。

芯聯(lián)新（河北雄安）科技有限公司入駐雄安科創(chuàng)中心中試基地。受訪者供圖

“團隊年輕人都能申領(lǐng)，基本能夠覆蓋房租，極大節(jié)省了企業(yè)成本，大家也能安下心扎根在這兒搞事業(yè)。”在陳偉看來，“雄才十六條”的發(fā)布，無疑給他吃下了一顆“定心丸”。

這一點，同在雄安創(chuàng)業(yè)的廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師徐海超也感觸頗深。去年，徐海超帶領(lǐng)團隊在雄安新區(qū)落地了“綠電合成新材料技術(shù)平臺”項目，并創(chuàng)立杰青科技公司。

今年5月，雄安新區(qū)公布2024年37個“特崗特薪”崗位清單，徐海超團隊的3個崗位名列其中。“我們打算從國外挖來的高級工程師，年薪有30萬美元，靠自己很難給出足夠的薪資待遇吸引人才。多虧了政府強有力的政策支持，現(xiàn)在工程師的招聘已經(jīng)開始了。”

為了吸引全球頂尖人才，雄安新區(qū)開出優(yōu)厚“價碼”：對高端高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)等特殊崗位引進的急需緊缺人才，給予“特崗特薪”待遇，經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%—100%給予獎勵。

“雄才卡”A卡、B卡、C卡（樣例）。雄安新區(qū)黨群工作部供圖

而“雄才卡”則是雄安新區(qū)招才引智的重要一招。根據(jù)社會貢獻(xiàn)、專業(yè)程度和學(xué)位等級，“雄才卡”分為A、B、C三類，分類給予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、交通出行、文體休閑、醫(yī)療健康、子女教育等多項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，雄安新區(qū)已發(fā)放“雄才卡”逾1萬張。

豐富的資源、完善的配套人才政策，為科技成果轉(zhuǎn)化不斷賦能，成為眾多人才“雄漂”的重要原因。

扎根——

“陽光雨露”助茁壯成長

最近，陳偉在忙一件大事兒：團隊研發(fā)的小型化窄線寬激光器即將批量出貨。

跟著陳偉走進芯聯(lián)新（河北雄安）科技有限公司潔凈車間，只見工人正在加緊為客戶趕制訂單。陳偉邊走邊介紹：“窄線寬激光器可應(yīng)用在衛(wèi)星激光通信、氣體傳感、智慧交通、智能管廊、量子計算等場景……”

前不久，“雄才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，陳偉帶來的“窄線寬激光器”項目受到各方青睞，獲得特等獎，獎金50萬元。路演過后，不少企業(yè)找到他，表達(dá)深度合作的意愿。

“目前公司訂單不斷，生產(chǎn)的產(chǎn)品為自主研發(fā)，已經(jīng)用在高空衛(wèi)星測風(fēng)、測距、測速等領(lǐng)域。”在雄安新區(qū)扎下根來的陳偉，開始謀劃未來的發(fā)展。“雄安正在圍繞落戶在此的中國衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)集團有限公司，打造空天信息和衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈，我們后期非常希望與其開展合作。”

“聚天下英才而用之”始于“引”。2023年11月，河北省人力資源和社會保障廳出臺《支持雄安新區(qū)人才工作十五條政策措施》，在人才政策制度、人才培育平臺、人才引進服務(wù)3個領(lǐng)域全力支持雄安新區(qū)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。公開數(shù)據(jù)顯示，雄安新區(qū)在150所高校設(shè)立引才工作站，與120家科研院所共建創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，舉辦“雄才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽14場次，100余支獲獎團隊和20余所高校創(chuàng)業(yè)團隊相聚于此……雄安新區(qū)，正成為眾多高端企業(yè)、高端人才競相奔赴的地方。

拔節(jié)生長的“未來之城”，對人才的“磁吸效應(yīng)”正不斷顯現(xiàn)。

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